일반경비지도사, 6%의 좁은 문을 뚫을 가치가 있을까? (현실 연봉과 전망)
일반경비지도사는 '경비업의 꽃'이라 불리지만, 2차 시험의 살인적인 커트라인으로 악명이 높아요. 하지만 법적으로 반드시 선임해야 하는 필수 인력이라는 점에서 자격증의 가치는 확실하죠. 오늘은 큐넷 데이터에 기반한 합격률 분석부터 현실적인 연봉 테이블, 그리고 합격을 위한 전략까지 핵심만 추려서 정리해 드릴게요. 이 글을 통해 도전 여부를 결정해보세요. 왜 '경비업의 지도사'가 필요한가요? 많은 분이 단순히 '경비원들을 관리하는 사람' 정도로 알고 계시지만, 실상은 그보다 훨씬 전문적인 위치에 있습니다. 경비업법에 따르면 특수경비업무를 제외한 시설경비, 호송경비 등의 업무를 수행하는 경비업체는 경비원 200명당 1명의 지도사를 반드시 선임하도록 규정하고 있습니다. 이것이 바로 이 자격증의 핵심 가치, 즉 '법적 의무 채용'입니다. 기업 입장에서는 과태료를 피하고 합법적인 운영을 하기 위해 여러분의 자격증이 반드시 필요하다는 뜻이죠. 마치 약국에 약사가 있어야 하듯, 경비업체에는 여러분이 필요합니다. 6%의 합격률, 숫자의 함정을 보셔야 합니다 통계청이나 큐넷(Q-Net) 의 자료를 살펴보면, 일반경비지도사 2차 시험의 합격률은 종종 한 자릿수를 기록합니다. 여기서 중요한 것은 1차 시험과 2차 시험의 평가 방식이 완전히 다르다는 점입니다. 1차 시험은 '절대평가'로 평균 60점만 넘기면 합격입니다. 하지만 2차 시험은 '상대평가'로 진행되어 고득점자순으로 선발 인원을 자릅니다. 보통 평균 90점대 중반 이상을 받아야 안정권에 들 수 있죠. 단순히 공부를 열심히 하는 것을 넘어, 한 문제라도 실수를 줄이는 '방어적 수험 전략'이 필수적인 이유입니다. 현실적인 연봉과 대우 (선임 vs 비선임) 연봉은 크게 '전임'으로 취업하느냐, 아니면 자격증을 걸어두는 '비상근(선임)' 형태냐에 따라 달...